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Las cinco etapas en enseñar nuevas habilidades a un empleado son preparación, explicación, demostración, observación y supervisión.

Frase de Bruce Barton

Las cinco etapas en enseñar nuevas habilidades a un empleado son preparación, explicación, demostración, observación y supervisión. Bruce Barton autor
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Aprender a aprender es la habilidad más importante de la vida.
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Ten una visión. Es la habilidad de ver lo invisible. Si puedes ver lo invisible, puedes lograr lo imposible.
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Shiv Khera habilidad lograr tener visión
La habilidad no es nada sin la oportunidad.
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Cree en ti mismo, y el resto caerá en su lugar. Ten fe en tus propias habilidades, trabaja duro y no habrá nada que no puedas lograr.
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Trata a los empleados como socios y actúarán como socios.
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La mitad de mis empleados son mujeres.
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Es más fácil robar estableciendo un banco que agarrando a un empleado de banco.
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El empleado del mes es un buen ejemplo de cómo alguien puede ser un ganador y un perdedor al mismo tiempo.
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Soy un empleado por acción afirmativa.
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El dinero no compra felicidad, pero pagará los sueldos de los empleados de una gran investigación para estudiar el problema.
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