La motivación de un empleado es el resultado directo de la suma de las interacciones con su jefe.Bob Nelsonempresario
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En la vida, puedes culpar a un montón de personas y puedes revolcarse en la autocompasión, o puedes levantarte a ti mismo y decir: 'Oye, tengo que ser responsable de mí mismo'.
Los empleadores han abandonado la idea de que un empleado es un activo a largo plazo de la empresa, alguien a ser nutrido y desarrollado, para adoptar la nueva noción de que son desechables.